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Agitavit Solutions

Agitavit auch in diesem Jahr mit exzellentem Bonitätsrating AAA

Laut Bewertung der Ratingagentur Bisnode wurden wir in diesem Jahr in die höchste Bonitätsklasse AAA eingestuft, was die Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens Agitavit für die  Zusammenarbeit bestätigt. Somit gehören wir in Slowenien zu den 6,8 Prozent der besten Geschäftssubjekte. Drittes Jahr im Folge haben wir die Bonität Exzellenz AAA erreicht. Die Top-Bonität AAA erreichten 11.440 von... … mehr lesen
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Agitavit eHRM

Haupttitel: • Produkt zur Unterstützung der Personalprozesse Großer Titel: • Bilden Sie ein Team für die Herausforderungen der Zukunft Produktumriss eHRM ist eine eine Human Resource-Lösung, die Ihre Arbeit mit Ihren Mitarbeitern voll unterstützt. An einer Stelle vereint sie Personalprozesse, Mitarbeiter und Technik und leistet so eine effektive Unterstützung bei der Führung der Mitarbeiter. Die... … mehr lesen
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Agitavit Solutions

Agitavit im Bereich der Cloud-Leistungen mit neuer Microsoft-Kompetenz

Im Rahmen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Microsoft erlangten wir eine neue Kompetenz, und zwar Silver Small and Midmarket Cloud Solutions. Sie gewährleistet unseren potentiellen Kunden, dass wir im Bereich Einführung von Cloud-Lösungen Microsoft Office 365 für kleine und mittlere Unternehmen über erfahrene technische Experten verfügen und wir ein kompetenter Partner für die Zusammenarbeit... … mehr lesen
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Identitätsmanagement

Identitäts- und Zutrittsmanagement Automatisieren Sie die Verrichtungen der Zugangsrechtezuteilung beim Einsteigen eines neuen Mitarbeiters bzw. bei einer Versetzung oder einem Abgang. Ermöglichen Sie einen vorübergehenden Zugang für einen Geschäftspartner oder vertraglichen Subunternehmer. Stellen Sie ein vergessenes Passwort einfach und sicher ein. In Agitavit Solutions helfen wir Ihnen, eine ganzheitliche Kontrolle durch den gesamten Lebenszyklus der... … mehr lesen
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Intranets und Portale

Unterrubrik: Intranets und Portale Gut eingespielte Teams werden immer einen höheren Mehrwert erzeugen als ein noch so guter Einzelner. Um Spitzenergebnisse zu erreichen, muss jedes Mitglied des Teams das gemeinsame Ziel verstehen und sehen, wie sich seine Arbeit auf das Team auswirkt und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Moderne Arbeitsweisen erfordern von den Mitarbeitern erfolgreiche... … mehr lesen
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